El liderazgo

El liderazgo es entendido como un conjunto de habilidades de gerencia o directiva que tiene una persona para influir en otras personas o grupo de personas. En este caso, el liderazgo hace que un equipo de trabajo lo haga con entusiasmo en lograr los objetivos.

Es una de las competencias que más nos exige, como directivos o gerentes, así que es muy necesario que sepamos distinguir entre jefe y líder. Es importante que sepamos distinguir entre jefe y líder, ya que puedes ser un jefe sin liderazgo o tener liderazgo y no tener los poderes de un jefe.

El jefe

El jefe es el que cuenta con el poder formal, pues es el que ha sido designado por la empresa. Esta implicación de jefe implica hacer las funciones que esto implica. También tiene el poder legítimo para decir mejoras o para castigar comportamientos. Sin embargo, este poder no le convierte en un líder.

El líder

Por el contrario, un líder puede tener el apoyo de la autoridad formal de la empresa. Sin embargo, el liderazgo sale desde dentro de un grupo de personas. Su poder no viene de la capacidad de mejorar o castigar a trabajadores, sino en la capacidad que tiene de que las personas más allá de lo que necesita la empresa. Así que, mientras un jefe manda el líder ejerce su influencia.

Se puede aprender el liderazgo

Las primeras investigaciones para saber como es un líder, comenzaron en la Grecia Clásica. Desde siempre se ha creído que era algo que venía ya en la personalidad, pues algunas personas nacen con carisma y otras no. Sin embargo, hoy sabemos que el liderazgo se puede gestionar , aprender y desarrollar.